SGS中國2024年LEAP質(zhì)·越領(lǐng)導(dǎo)力加速發(fā)展計劃于近日圓滿收官。作為檢驗檢測行業(yè)高潛人才訓(xùn)戰(zhàn)一體化工程，LEAP計劃深度聚焦行業(yè)制高點，攜手上海交大安泰管理學(xué)院，通過“高管課堂+戰(zhàn)略課題實戰(zhàn)”雙引擎模式，系統(tǒng)性鍛造業(yè)務(wù)領(lǐng)軍者的全局視野與破局能力，為組織儲備應(yīng)對行業(yè)變化的核心人才力量，彰顯公司“以人才戰(zhàn)略定義行業(yè)未來”的核心承諾。

項目依托SGS三十年行業(yè)洞察與人才培養(yǎng)體系，結(jié)合頂尖學(xué)術(shù)資源，以"業(yè)務(wù)價值提升"為衡量標(biāo)尺，推動人才發(fā)展與戰(zhàn)略落地深度耦合。

20多名高潛學(xué)員直面企業(yè)核心挑戰(zhàn)，從前沿技術(shù)融合落地到創(chuàng)新組織架構(gòu)布局，從客戶價值重構(gòu)到組織效能革新，四大課題成果100%嵌入業(yè)務(wù)戰(zhàn)略執(zhí)行圖譜。數(shù)據(jù)顯示，83%的學(xué)員在領(lǐng)導(dǎo)力測評中實現(xiàn)"戰(zhàn)略經(jīng)營者"思維躍遷，其課題衍生的多項管理創(chuàng)新已在或正在進行構(gòu)架或者植入推廣。

LEAP質(zhì)·越領(lǐng)導(dǎo)力加速計劃是戰(zhàn)略落地與人才發(fā)展的交響曲，它成功地將高管課堂的知識力轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)前線的戰(zhàn)斗力。通過這個項目，我們看到了真正的領(lǐng)導(dǎo)者在解決‘不可能完成的任務(wù)’中定義新的可能，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力與動力。

質(zhì)·越領(lǐng)導(dǎo)力加速計劃不僅為SGS中國儲備了應(yīng)對變革的核心人才力量，更為檢驗檢測行業(yè)的未來發(fā)展樹立了新的標(biāo)桿。正如參與學(xué)員反饋："LEAP讓我們跳出專業(yè)深井，學(xué)會用資本視角解讀檢測業(yè)務(wù)增長，用博弈論重塑客戶談判策略——這是公司對人才最珍貴的投資。"這種"訓(xùn)戰(zhàn)互哺"的閉環(huán)，正是SGS踐行"人才即戰(zhàn)略"承諾的鮮活注腳。