2024年4月24日，歐洲議會投票通過了《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展盡職調(diào)查指令》（Corporate Sustainability Due Diligence Directive，簡稱CSDDD）。

一、指令的主要內(nèi)容

CSDDD要求企業(yè)及其上下游合作伙伴，包括供應、生產(chǎn)和分銷，防止、結(jié)束或減輕其對人權(quán)和環(huán)境的不利影響。這種影響將包括奴隸制、童工、勞動剝削、生物多樣性喪失、自然遺產(chǎn)污染或破壞。法案適用于營業(yè)額超過4.5億歐元的歐盟和非歐盟公司及母公司；這些公司需要制定符合《巴黎協(xié)定》的轉(zhuǎn)型計劃，并對人權(quán)和環(huán)境的不利影響負責，不遵守規(guī)定將受到罰款。

二、后續(xù)實施步驟

該法案現(xiàn)在還需要得到理事會的正式批準，簽署并在歐盟官方公報上公布。它將在20天后生效。成員國將有兩年的時間將新規(guī)則轉(zhuǎn)化為其國家法律。新規(guī)則（溝通義務(wù)除外）將逐步適用于歐盟公司（以及在歐盟達到相同營業(yè)額門檻的非歐盟公司）：

1.從2027年到員工人數(shù)超過5000人，全球營業(yè)額超過15億歐元的公司；

2.從2028年到擁有3000多名員工、全球營業(yè)額達9億歐元的公司；

3.從2029年到指令范圍內(nèi)的所有剩余公司（包括員工人數(shù)超過1000人且全球營業(yè)額超過4.5億歐元的公司）。

非歐盟公司、母公司和在歐盟有特許經(jīng)營或許可協(xié)議的公司，在歐盟達到相同的營業(yè)額門檻，也將包括在內(nèi)。（注：員工人數(shù)不適用，營業(yè)額適用）。

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